El pasado viernes 19 de abril tuvo lugar el primer taller práctico del año que abordó la importancia tener definida una estrategia de comunicación e implementar un plan de comunicación como mejora fundamental en la gestión de nuestra entidad. La sesión corrió a cargo de Jara Calvo, de la cooperativa Cabinet Comunicación, empresa que, al ser de Economía Social, nos permite crear un ecosistema de profesionales, empresas y entidades que apoyan al Sector Fundacional y acercarnos a otra de las familias que al igual que Fundaciones de Navarra forma parte de CEPES Navarra.
Como Fundaciones de Navarra lleva haciendo desde 2022, esta actividad apoya al crecimiento, consolidación y desarrollo de las Fundaciones en la implementación de herramientas que faciliten una buena gestión y promuevan la transparencia interna y externa de las Fundaciones. Además, la comunicación de una fundación favorece su sostenibilidad económica ya que ayuda a generar confianza y a proyectar una buena imagen pública, favoreciendo la aportación de recursos económicos por parte de la sociedad.
Claves de la comunicación de una Fundación
“La comunicación es la brújula que nos ayuda a manejarnos en el océano”. Con esta metáfora comenzó su intervención Jara Calvo, quien hizo hincapié en que un buen plan de comunicación debe ayudarnos a conseguir los objetivos de nuestro plan estratégico y de nuestro plan de gestión, así como el llegar a los públicos que tengamos definidos. Para desarrollarlo, un plan de comunicación debe ser participativo y colaborativo, y construirse sobre la base de los valores de nuestra entidad. Además, siendo las fundaciones organismos basados en la filantropía, esta afirmación cobra más sentido que nunca.
Durante la sesión, también se recordó la importancia de tener definida la imagen de la entidad, ya que es lo que va a hacer que nuestras accione sean reconocibles por el público al que las dirigimos.
Tambien se incidió la importancia de aprender de los demás, pero tanto de los ejemplos buenos como de los malos. Calvo destacó la importancia de fijarnos no solo en entidades similares a la nuestra, y aprender de aquellos que han hecho cosas interesantes.
Cerramos la sesión informando de la Subvención que para este tipo de Apoyos a la Gestión concede el Servicio Navarro de empleo y que supone una ayuda de hasta el 75% del importe de consultoría. Algo muy importante para la implementación de esta Herramienta de Gestión en Fundaciones medianas y pequeñas que cuentan con pocos recursos.
La sesión contó con la asistencia de 6 fundaciones asociadas: Fundación Padre Menni, Fundación Navarra para la Excelencia, Fundación Felipe Lecea, Fundación AN y Fundación Profesionales Solidarios.
Esta actividad se desarrolla en el marco de las actividades desarrolladas dentro del Convenio por el que se instrumenta la concesión de una subvención a la Asociación de Fundaciones de Navarra para el cumplimiento de sus fines como entidad representativa de la Economía Social durante el año 2024 con el Departamento de Derechos Sociales y Economía Social de Gobierno de Navarra. Así mismo forma parte del Plan de Acción vinculado a las Líneas Estratégicas del II PIES y con las Líneas Estratégica de la Asociación de Fundaciones.
