La Fundación Koine-Aequalitas acaba de celebrar su 20 aniversario y este año además se ha asociado a Fundaciones de Navarra para tener un papel más activo en el tejido fundacional de Navarra. El objetivo principal de esta Fundación es favorecer el desarrollo social y la igualdad de oportunidades, así como crear servicios de calidad y dar una respuesta innovadora a las necesidades sociales de los colectivos en situación de exclusión y discapacidad.
Tal y como nos explican Myriam Flores, directora técnica, y Macarena Pérez de Albéniz, responsable de comunicación, Koine-Aequalitas cuenta con tres áreas de trabajo: Formación y empleo, que trabajan en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo y con el SEPE, el área de innovación social, y por último un área dedicada al desarrollo social de otras organizaciones públicas y privada, a través de servicios de consultoría social.
Respecto a la innovación social, como explica Myriam Flores, “buscamos proyectos piloto que no se estén desarrollando, y en los que nos encargamos del diseño, testamos y validamos con la intención de que la Administración recoja esa metodología”. Destacan en este ámbito el proyecto “Ultreia” y el proyecto Jacob@ccess, que generó el primer centro de interpretación del Camino de Santiago totalmente accesible para personas con discapacidad, con el apoyo de los fondos Poctefa, que ahora gestiona el Ayuntamiento de Pamplona y que fue desarrollado junto con entidades y administraciones públicas de Francia y Huesca. “Fundación Koine-Aequalitas se encargó de su diseño participado y ahora el Ayuntamiento de Pamplona se encarga de gestionar el acceso al centro para que la ciudadanía lo pueda disfrutar”– comenta Myriam Flores.
Su tercera línea tiene que ver con el desarrollo social prestando servicios a administraciones públicas y entidades sociales. Servicios muy variados, que abarcan desde la elaboración de planes estratégicos a la formación especializada a profesionales, trabajo de investigación y evaluación de impacto.
La Fundación ha dado el paso de asociarse a Fundaciones de Navarra para trabajar en red de manera más exhaustiva y también más transparente: “Vemos fundamental trabajar en red y en colaboración, si no, es imposible cambiar el mundo”-recalca Flores.
Esta colaboración con Fundaciones de Navarra puede además favorecer algunos de sus intereses y retos de futuro tales como la sostenibilidad de la fundación, la digitalización y potenciar la colaboración con otras entidades: “Creemos que es importante que el sector social evolucione con el mundo. No podemos diseñar las mismas estrategias de intervención que hace veinte años”– destaca Flores.
Ambas tienen muy claro que las personas que componen la Fundación, tanto patronato como equipo técnico, son lo más importante y gracias a cuya implicación los proyectos salen adelante. La actitud de colaboración es su forma de trabajar y de entender lo que hacen, y en esa manera de concebir los proyectos, lo más importante son las personas, concluyen.
Aunque por las características de sus proyectos tienen muy poco personal voluntario, es una entidad muy profesionalizada con un trabajo muy especializado, por lo que cuentan con ellas en aquellas áreas donde sí es acorde a la ley de voluntariado, para que les apoyan en la gestión desde ese expertise senior, en el proyecto Acompañando-T, en Mujer Emplea, especializadas en la mentoría, o en el Proyecto Mujeres en camino, que busca favorecer el liderazgo del desarrollo femenino en Navarra y donde lo más importante es construir una red de apoyo mutuo.
Reconocimientos a su labor
Su tesón y buen hacer les ha llevado a obtener el I Premio de Innovación Social del Gobierno de Navarra en los Servicios Sociales en 2020 por su proyecto GenYouth, y para el que diseñaron, testaron e implementaron una metodología de detección de violencia de género en espacios educativos con menores. Este proyecto ha quedado plasmado en una web libre y accesible para que las personas profesionales del ámbito educativo puedan acceder a esas pruebas de detección. La idea surgió de una investigación previa que desarrollaron conjuntamente con el Servicio Navarro de Salud, y que, según explica Myriam Flores, “Gracias a las pruebas de cribado en atención primaria, que son rápidas, permiten al profesional valorar si la mujer que tiene enfrente está sufriendo violencia de género”.
La iniciativa de Koine Aequalitas Acompañando-T también ha recibido el premio de la Revista Haz y del Banco de Desarrollo de América Latina. Se trata del primer proyecto que se hizo en Navarra de manera experimental con jóvenes extranjeros y extranjeras no acompañados/as en coordinación con derechos sociales, con la sección de menores y por el que se dio una atención integral a un total de 15 jóvenes en su paso a la edad adulta.
En septiembre han lanzado el proyecto Revitas, un servicio de repoblación en entornos rurales y que, como explica Pérez de Albéniz, “También tiene mucho de crear una comunidad y ayudar a personas en situación de vulnerabilidad, poder darles un acompañamiento, no solamente para que puedan llegar a lugares en riesgo de despoblación y tener allí un futuro de vivienda y negocios sostenibles, sino también para toda la comunidad que ya forma parte de esas zonas, para que se cree un ambiente real de comunidad”. Desde la Fundación Koine Aequalitas se cree firmemente que las áreas rurales pueden dar oportunidades muy importantes a personas en exclusión, ofreciendo alternativas al relevo generacional y promoviendo la dinamización del turismo sostenible.
Koine Aequalitas en Cifras
Acaban de cumplir 20 años de actividad en 2022
El año pasado atendieron a unas 700 personas con un índice de inserción que rondaba el 40%.
Este año un total de 55 mujeres voluntarias están participando en la red de mentoría del proyecto Mujeres en Camino.
El patronato se compone de 5 personas, cuya presidencia lleva desde hace 10 años Maria José Beriáin.
El equipo de Koine-Aequalitas está formado por 16 personas.
